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Comment financer sa formation ?

 

Vous êtes salarié ou demandeur d'emploi, vous avez défini votre projet professionnel et vous avez choisi une formation. Mais connaissez-vous vos droits à la formation professionnelle ? Il existe plusieurs façons de financer votre stage IOFS
Le plus connu est le Compte Personnel de Formation qui vient de voir le jour et vous permettent de financer tout ou partie de votre projet. 

 

  •   Le Compte Personnel de Formation - Le CPF   

 

Il a été conçu afin d’accroître le niveau de qualification de chacun et de sécuriser le parcours professionnel des salariés. Il élargit également les prérogatives du DIF : parmi les modalités d’action du CPF, on retrouve notamment le principe d’une réserve d’heures à disposition de chaque personne en âge de travailler, dont le déclenchement aura lieu dès la recherche du premier emploi, au plus tôt dès 16 ans, voire 15 ans pour un jeune en apprentissage.
 

Pour en savoir plus savoir plus http://www.mon-compte-formation.fr/compte-personnel-formation-cpf/

Le Programme Régional des Formations et le Conseil Régional :  
 

Chaque Conseil Régional édite annuellement un Programme Régional des Formations professionnelles financés pour les demandeurs d’emploi, sans condition d’âge. Le Conseil régional peut prendre en charge tout ou partie du coût de votre formation. Une convention de formation est signée entre le Conseil régional et un organisme de formation. Pour en savoir plus sur les formations prises en charge par la région, vous pouvez vous renseigner auprès de Pôle emploi, du réseau Mission Locale / PAIO, sur le site Internet de votre Conseil régional ou contacter le service de formation continue de votre région.

 

  • Le Chèque Formation :  

 

Les demandeurs d’emploi inscrits depuis moins de 24 mois à Pôle emploi et les jeunes de moins de 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d’1 an et sans qualification peuvent demander ce que l’on appelle un Chèque Formation. C’est un autre mode de financement régional de la formation individuelle. Les modalités d’attribution et les montants du chèque formation varient selon les régions. Vous devez vous renseignez auprès de votre Conseil régional.

 

  • Le Chèque 2ème chance :  

 

Pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus, sans qualification et sortis du système scolaire depuis plus d’un an, il existe le Chèque 2ème Chance. C’est une aide financière qui contribue à la prise en charge du coût d’une formation n’existant pas dans le cadre du Programme Régional de Formation dont on a parlé plus haut. Pour monter un dossier pour bénéficier de cette aide, il faut se rapprochez d’une Mission locale.

 

  • Le Fonds départemental d’aide aux jeunes :  

 

Si vous avez moins de 26 ans et que vous êtes en difficulté d’insertion sociale ou professionnelle, vous pourrez effectuer une demande de financement auprès du Conseil Général. Cette aide a pour but de soutenir l’accès à l’emploi ou à la formation (aide au transport, aide à la subsistance, aide au logement, aides à l’équipement, aides aux frais de formation et aux frais pédagogiques…). Pour en savoir plus et déposer un dossier de demande financement auprès du Conseil Général, il faut vous rapprochez de votre Mission Locale. Votre formation pourra être prise en charge partiellement ou entièrement.

 

Financement par Pôle Emploi :  

 

Si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé ou non, vous pouvez demander une formation dans le cadre de votre Plan d’Aide de Retour à l’Emploi (PARE) ou de votre Projet d’Action Personnalisé (PAP), ou encore l'AIF. Votre projet de formation doit être validé par un conseiller Pôle emploi. Nous vous conseillons avant tout d'en parler avec votre conseiller Pôle emploi, ou vous renseigner au 3949. 

 

  • Dispositifs spécifiques :  

 

Il existe d’autres dispositifs accessibles à des demandeurs d’emploi remplissant certaines conditions : Si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé, il existe d’autres dispositifs de financement spécifiques. Il faut vous informer auprès de votre conseiller Pôle emploi. Si vous êtes demandeur d’emploi non indemnisé, vous pouvez toutefois bénéficier d’aides pour accéder à la formation : l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR)  le Contrat d’accompagnement à l’emploi (CAE). Ce dispositif est également valable dans les DOM (CAE DOM)  le Contrat initiative emploi (CIE)  le contrat de professionnalisation  le Congé individuel de formation CDD (CIF CDD)  le Congé individuel de formation Intérim (CIF Intérimaire).

 

  • Financement dans le cadre d’une AFPR :  

 

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) a pour objectif de combler l’écart entre vos compétences et les compétences attendues par l’entreprise qui va vous employer. Ainsi, si une entreprise veut vous recruter et vous fait une promesse d’embauche « sous réserve de l’obtention d’un diplôme obligatoire de la branche », elle peut signer une convention AFPR avec Pôle Emploi. Si elle vous embauche ensuite en : CDD de 6 mois minimum à 12 mois maximum,  contrat de professionnalisation à durée déterminée  Contrat de travail temporaire, si les missions se déroulent pendant au moins 6 mois dans les 9 mois consécutifs à votre formation.

Elle pourra percevoir une aide maximale de : 5€ net par heure de formation interne, dans la limite de 2 000€  8€ net par heure de formation externe, soit 3 200€ au maximum pour 400h de formation.  C’est le Pôle Emploi en charge de l’AFPR qui vous lie à l’employeur qui décide du versement de cette aide. Il dispose pour cela du bilan écrit de la convention et d’une copie de votre contrat de travail.

L’action de formation, validée par Pôle emploi, ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. Pensez à négocier les conditions de votre recrutement en parlant de l’AFPR aux entreprises que vous visez.

 

  • L’aide individuelle à la formation :  

 

Enfin, Pôle emploi peut vous attribuer une aide individuelle à la formation pour contribuer au financement des frais pédagogiques d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d’un emploi ou à la création d’une entreprise. La demande d’aide doit être déposée au plus tard 15 jours avant le début de la formation. Pour en savoir plus, consultez le site de Pôle emploi ou appelez le 3949.